Regionalne jednostki Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), w tym Oddział Mazowiecki, zmieniają swój sposób działania. Stają się miejscem bezpośredniej pomocy dla osób z niepełnosprawnością, pracodawców oraz organizacji pozarządowych.

Do tej pory podstawową rolą oddziałów Funduszu była realizacja zadań wynikających z ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2016 r. poz. 2046, ze zm.), zwanej dalej: „ustawą o rehabilitacji” oraz prowadzenie programów zatwierdzonych przez Radę Nadzorczą PFRON.

Zmiany już się rozpoczęły. Poprzez współpracę, wymianę informacji z pracodawcami, placówkami edukacyjnymi oraz z jednostkami samorządu terytorialnego oddziały terenowe Funduszu podejmują działania prowadzące do aktywizacji i włączenia osób z niepełnosprawnością w życie społeczne i zawodowe.

Osoby indywidualne mogą liczyć na pełne wsparcie informacyjne, natomiast pracodawcy na pomoc w otrzymaniu dofinansowania kosztów zatrudnienia pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi. Pracownicy oddziału Mazowieckiego PFRON pomagają w przejściu z papierowej formy ubiegania się o wsparcie na formę elektroniczną. Pracodawcy mogą uzyskać informacje o wymaganiach sprzętowych, technicznych i oprogramowaniu niezbędnym do obsługi Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji. Ponadto specjaliści oddziałów PFRON pomagają w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.

W wyniku nowelizacji ustawy o rehabilitacji oraz niektórych innych ustaw pracodawcy otrzymali możliwość dofinansowania do wynagrodzeń pracowników, którzy uzyskali orzeczenie o niepełnosprawności w trakcie zatrudnienia. Pozwoliło to objąć wsparciem 309 080 pracowników niepełnosprawnych, tj. o 1,32% więcej niż w 2015 r.

Źródło:
Oddział Mazowiecki PFRON